检验人的品质有一个最简单的标准,那就是看他工作时所具备的精神。工作是一个人人格的表现,是“真我”的外部写真。看到一个人所做的工作,就“如见其人”了。
1.全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法 2.掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程 3.了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评 4.通过现场模拟,掌握3E薪资体系设计的技能 5.系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法 6.课程第一天提供学员“3E薪酬设计软件”进行练习,需要自带电脑,并提供测评要素两套 7.建议携带企业自身的实际工资数据,将现场指导学员设计出符合企业自身实际情况的新的薪酬体系
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孔朋映 2013-6-12-11:44:35
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